Training Motivasi

REASON FOR SUCCESS  Training Motivasi rekomendasi trainer 1

Membangkitkan motivasi kenapa kita harus SUKSES.

(Sangat sesuai untuk tujuan ambisi SUKSES atau berhasil dalam KARIR)

  • Menemukan motivasi pribadi secara spesifik
  • Mencari kekuatan untuk mengatasi rintangan kehidupan.
  • Menciptakan mental harus sukses.
  • Menilai drive (dorongan untuk sukses) peserta.
  • Bekerja maksimal bukan hanya untuk uang tapi orang yang kita cintai.

MENTALITY IN TOUGH TIMES  Training Motivasi rekomendasi trainer 2

Mengubah KESULITAN dan TANTANGAN dalam kompetisi yang ketat menjadi KEMENANGAN.

(Sangat sesuai untuk SALES dan LEADER yang sedang turun motivasi karena persaingan ketat).

  • Memiliki keyakinan akan menang walau kondisi sulit.
  • Memahami pentingnya mempunyai 5 mental pemenang dalam menghadapi kompetisi.
  • Memiliki sikap optimis yang benar.
  • Menjadikan Tekanan sebagai Teman untuk berprestasi.
  • Percaya pada produk, perusahaan, team dan nilai-nilai yang dianut.
  • Mengerti pola dan formula sukses.
  • Tidak pernah menyerah karena mengingat.

KEEP WINNING

Memiliki SEMANGAT untuk mempertahankan dan meningkatkan KEMENANGAN.

(Sangat sesuai untuk acara penghargaan khususnya memotivasi PEMENANG untuk mempertahankan KEMENANGAN/PRESTASI PENJUALAN).

  • Memahami apa saja perangkap-perangkat yang membuat kemenangan menjadi tidak dapat pertahankan.
  • Menggunakan kekuatan “EFEK BOLA SALJU” untuk meningkatkan penjualan.
  • Memahami perbedaan antara target perusahaan dan “KEHARUSAN” (target pribadi).
  • Menggunakan konsep “KEHARUSAN” untuk mencapai/melebihi target yang diinginkan perusahaan.
  • Memiliki alasan/motivasi untuk menjadi lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya.

FROM PAIN TO GLORY  Training Motivasi rekomendasi trainer 3

Mengubah KEGAGALAN yang terjadi didalam hidup menjadi sebuah KESUKSESAN.

(Sangat sesuai untuk menumbuhkan MENTAL menyukai PERUBAHAN, menyukai PROSES dan PANTANG MENYERAH).

  • Menyadari 3 alasan perlu adanya proses dalam hidup.
  • Membuat komitmen untuk menghadapi proses kehidupan.
  • Menimbulkan rasa tanggung jawab bukan mencari kambing hitam.
  • Memahami untuk mendapatkan hasil yang berbeda membutuhkan pendekatan yang berbeda.
  • Menciptakan lingkungan yang mampu menghadapi proses hidup.

RESPECT YOUR JOB & COMPANY  Training Motivasi rekomendasi trainer 4

Motivasi bagi karyawan BACK OFFICE untuk mensyukuri dan melihat peran penting mereka dalam perusahaan.

(Sangat sesuai bagi karyawan SENIOR dengan jangka waktu bekerja lebih dari 10-15 tahun).

  • Mencintai pekerjaan dengan segenap hati.
  • Melihat gambaran pentingnya pekerjaan mereka bagi kelangsungan perusahaan.
  • Bangga dan puas dengan pekerjaan yang kita miliki.
  • Bersyukur karena memiliki pekerjaan.
  • Bekerja maksimal untuk orang yang kita cintai.

GOAL SETTINGS

Membuat rancangan GOAL SETTINGS yang diyakin bisa dicapai dan sesuai dengan harapan baik yang PEMBUAT dan PEMIMPINNYA.

(Sangat sesuai untuk merancang TARGET PENJUALAN).

  • Memahami pentingnya memiliki tujuan.
  • Mengerti sifat-sifat goal settings yang benar.
  • Membuat goal settings yang benar-benar bisa dicapai.
  • Memiliki goal yang anda yakini dan sesuai dengan nilai perusahaan
  • Menjadikan goal sebagai mercusuar atau panduan, ketika masalah datang menghadang.

CUSTOMER SERVICES MOTIVATION

Motivasi yang dibutuhkan para CUSTOMER SERVICES untuk tetap SEMANGAT dan KUAT dalam menjalani pekerjaan sehari-hari.

(Sangat Sesuai untuk seluruh CUSTOMER SERVICES).

  •  Kerugian apabila customer service tidak memiliki mental yang kuat.
  • Keuntungan apabila customer service memiliki mental yang kuat.
  • Bagaimana menggunakan “KECERDASAN MENGATASI MASALAH” atau ADVERSITY QUOTIENT untuk complain dan masalah bertubi-tubi.
  • Menggunakan SMART DECISION MAKING dalam membuat keputusan
  • Memakai persiapan mental sehingga siap menghadapi rintangan dalam dunia service.